LATI pretende operar de manera responsable, sostenible y transparente ante los empleados, colaboradores y aquellos que tienen relaciones profesionales con la Empresa, para fomentar el bienestar de las personas y el desarrollo del territorio.

Conscientes de que cada actividad tiene una significativa trascendencia social, se han definido la Política de Igualdad de Género, el Código Ético y el Modelo Organizacional 231 para regular la responsabilidad ética y social en la conducción de los negocios y actividades empresariales.

LATI exige el cumplimiento de dichos documentos y, de conformidad con las disposiciones del Decreto Ley nº. 24 de 2023 que implementa la Directiva (UE) 2019/1937 (el llamado Whistleblowing), anima a informar de buena fe, incluso de forma anónima, cualquier actuación incumplidora de los mismos.
 

¿Cómo denunciar?

- PLATAFORMA LATI Integrity Complylog
adecuada para garantizar la confidencialidad de la identidad del denunciante mediante el uso de protocolos seguros y herramientas de cifrado

- Correo postal a la dirección:
ORGANISMO DI VIGILANZA di LATI S.p.A.
Via Baracca, 7
21040 Vedano Olona (VA), Italia

- Correo electrónico a la dirección:
odv@it.lati.com